社内恋愛を成就させるアプローチのコツ。嫉妬や気まずいリスクの回避術

あんぬ姐 2022.08.01
同じ職場の女性に恋する社内恋愛は、気まずい嫉妬心やバレるリスクなど面倒事が多くなりがち。そこで今回は、上司・同僚・後輩への片思いを成就させるキッカケやアプローチのコツを徹底解説。告白を成功させて、幸せな社内結婚を実現しましょう!

社内の女性に恋をしてしまった。

社内の人と恋愛

「職場の人を好きになってしまったかも」と自分の恋心に気づいてしまった貴方へ。社内恋愛のキッカケで多いのは“気が付いたら好きになっていた”パターンです。

好意的な気持ちが芽生えても、社内恋愛の場合、どうアプローチしたらいいのか戸惑いますよね。告白してフラれたらその後の職場の雰囲気が気まずくなるし、人間関係も色々と面倒になりそう…と億劫になる可能性も高いでしょう。


社内恋愛を成功させる完全マニュアルを解説

職場で片思いした時

しかし、いつまでも奥手でいると、恋のチャンスを逃します。特に好きなった女性が独身 or 彼氏無しのフリーの場合、ライバルはあらゆる所に潜んでいるのですから。そこで今回は、社内で恋に落ちた時に次のステップに進むための、社内恋愛を成功に導くための注意点&アプローチ方法を解説します。慎重かつ大胆に、想いを寄せる女性との距離を縮めていきましょう。


社内恋愛で片思いする(恋に落ちる)、3つの王道パターン

まずは、社内恋愛における3つの片思いパターンをご紹介します。“気が付いたら好きになっていた”、その理由を解明します。貴方が恋に落ちた瞬間に当てはまっていますか?


① 先輩に片思いするパターン

社内恋愛で上司に片思い

入社したての頃、右も左も分からない時に優しくフォローしてくれた先輩。さりげなくフォローしてくれたり、仕事の相談に乗ってくれる姿勢に思わずキュンとした人もいるのではないでしょうか?年上女性ならではの包容力、母性も魅力的なポイントですよね。

【参考記事】安心してください。年上女性との恋は長続きしやすいです▽


② 同僚に片思いするパターン

社内恋愛で同僚に片思い

同じ時期に入社した同僚。年齢も近く、悩んでいることも同じだったりして、共通点やきっかけもたくさんありますね。失敗した時は慰めてくれたり、仕事が成功した時は一緒に喜んでくれたり。同僚とお付き合いしてそのまま結婚に至るケースはよく見かけますよね。

【参考記事】同僚女性が密かに見せる“脈ありサイン”を、しっかりと見極めて▽


③ 後輩に片思いするパターン

社内恋愛で後輩に片思い

何かあったらすぐに頼ってくれる後輩に、年下女性特有の可愛らしさを感じますよね。自分よりも経験がない分、素直にアドバイスを受け取ってくれる後輩。「ありがとうございます!」と笑顔で言われたら、悩殺されますね。

【参考記事】年下の女の子が可愛く見えるワケ。後輩女性の魅力に迫ります▽


社内恋愛を成功させるアプローチ方法とは

社内恋愛を成功させるアプローチ

社内恋愛は毎日顔を合わせるからこそ、何としても失敗は避けたいですよね。想いを寄せる女性を振り向かせる覚悟した貴方に、社内恋愛を成功させるアプローチ方法をレクチャーします。社内恋愛だからこそ気まずいけど、社内恋愛だからこそ急接近できるチャンスもたくさんあります!


社内恋愛のアプローチ方法1.「いつも笑顔」を心がける

いつも笑顔で魅力的

いつも笑顔を絶やさない人は、男女問わず人を惹きつける魅力を持ちます。女性でいう“あげまん女性”のように、「あの人、いつもニコニコしていて素敵」「付き合ったら楽しそう!運気良さそう!」と好印象を与えられます。

仕事でミスをしたときも、普段と変わりない日も、日頃からたくさん笑うように心がけましょう。いつも笑顔を絶やさない男性は寛大で器が大きく見えて、意中の女性からの好感度もアップしますよ。笑顔は、最も大切なアプローチです。

【参考記事】笑顔が素敵な男性は、“モテそう”認定されますよ▽


社内恋愛のアプローチ方法2. さりげなくフォローしてあげる

社内恋愛のアプローチの仕方

気になる女性が忙しい時や仕事に追われている時に、さりげなくフォローするのはとても効果的。自分が辛い境遇に置かれている分、気配りができる優しい男性だ!と貴方の評価はうなぎのぼりです。女性は大変な時にサポートをしてくれる男性に好意を持ちやすい生き物ですから。

「大丈夫?俺でよければ手伝うよ」と切り出してあげれば、頼り甲斐のある男性に映るはず。

【参考記事】ただし、「優しい」と「甘やかす」は決定的に違うので要注意▽


社内恋愛のアプローチ方法3. 気になる女性を頼って、悩みを相談してみる

社内恋愛のアプローチ方法

「悩みを相談をしていくうちに、相手の好きになった。」という恋のキッカケをよく耳にします。悩み相談は、数多くのカップルを輩出してきました。仕事やプライベートの悩みを相談すると、相手に自分の素が見えて、親近感を抱かれやすくなります。自分の自己開示をすることになり、相手との距離感もグッと縮まりますよね。

また、相談をする時に打ってつけの恋愛テクニックが「秘密を共有する」こと。「これ、2人だけの秘密ね。他の人は言っちゃダメだよ!」と言うことで、特別感を与えることができます。

【参考記事】“話しやすい”と感じる男性がモテるのは、女性も素を出しやすいから▽


社内恋愛のアプローチ方法4. 飲み会で急接近

社内恋愛の飲み会におけるアプローチ

会社の飲み会などは、気になる女性の隣をキープしましょう。隣に座るほうが真正面より話がしやすいです。好きな子のグラスが空いたら「次、何飲む?」と小さい気配りもお忘れずに。

【参考記事】ちなみに、サシ飲みを制する男は恋愛を制すると言われています▽


社内恋愛のアプローチ方法5. 仕事帰りに食事に誘う

社内恋愛のアプローチの仕方

仕事帰りに思い切ってご飯に誘ってみましょう。ただし、職場の近くのお店だと同じ会社の人と遭遇するかもしれないので近場は避けましょう。お店選びは会社の最寄りから一駅か二駅先にすると無難です。「飲みに行かない?」と漠然と誘うよりも、「美味しいパスタのお店あるから、今度行かない?」と“ご飯メイン”で誘うと、女性のOKしてくれるハードルが低くなりますよ。

【参考記事】女性がついOKしちゃう、初デートの“テクい”誘い方


社内恋愛のアプローチ方法6. 外見を磨く

社内恋愛は外見を磨く

恋愛テクニックや手法を駆使するのもいいですが、やはり外見を磨くことを怠ってはいけません。髪型やファッション、香りなど、細部にまで気を配りましょう。ただ流行りに乗るのではなく、自分に似合うスタイルを取り入れるのがベストです。

【参考記事】印象のプロが語る恋愛市場で勝てるルックスの作り方とは▽


社内恋愛のアプローチ方法7. 周りの人にも平等に接する

社内恋愛は誰にでも平等に

社内恋愛を成功させるには、根回しも必要です。周りの社員とも、好意的な人間関係を構築しておきましょう。職場のイメージが悪いと、相手から好意を寄せてもらえない可能性大。どんな人でにも平等に笑顔で接することができれば、モテる男と認識されて、社内の評価も自然と良くなります。特に女性陣に好印象を与えるのは大切。女性の間で株急上昇な男になれば、社内恋愛の成功確率はグッと高まります。

もちろん2人きりになった時は、意中の女性を“特別扱い”してあげてくださいね。

【参考記事】人を選ばない包容力で、男の器の大きさ&魅力が決まります▽


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