可愛がられる人の特徴｜上司や先輩に好かれる人になる方法や振る舞いとは？

高峰ナナ 2022.06.17

可愛がられる人の特徴へ。本記事では、好かれる人の特徴や共通点から、可愛がられる人になる方法まで解説します！

可愛がられる人のメリット｜上司や先輩に気に入ってもらえると何が良い？

可愛がられる人の特徴を紹介しましたが、当てはまるものはあったでしょうか。

組織に属する人間にとって、上司や先輩に可愛がられる才能は最強の武器となります。

ここでは、上司や先輩に気に入ってもらえるとどんなメリットがあるのか、具体的な例を紹介していきます。

可愛がられる人のメリット

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日頃から上司や先輩に気に入られていると、仕事上で困ったことがあった時にしっかりとフォローしてもらえます。

例えば、取り引き先とトラブルに発展しそうな案件があった場合、上司や先輩に相談してみると

「じゃ、ここからは俺に任せて」

と交渉を引き受けてくれるかもしれません。また、実際にトラブルに発展してしまった場合も、自分の大切な部下としてかばってくれるでしょう。

上司の上にもさらに上司がいるのがサラリーマンの世界。

上司に誘われて会食などに同伴した際などに上の人に紹介してもらう機会が増えます。

また、自分がその場にいない場合でも、経営陣から「君のところにいる〇〇君はどう？」と聞かれた時に、上司は良いことを伝えてくれるはず。

日頃から上司に可愛がってもらっていると、上の人に自分の才能や日頃の仕事ぶりを知ってもらうチャンスに恵まれます。

上司や先輩に可愛がってもらっている人は、ランチや飲みに誘われた時などに二人切で話す機会が多いもの。

そういう機会に、まだ発表されていない人事や新店舗の設立、新規のプロジェクトなどの話を教えてもらえることがあります。

他の人は知らない情報をいち早く入手できることで、新しいプロジェクトに立候補するなどのチャンスを手に入れられることがあるかもしれません。

先輩や上司に気に入られていると、社内の人はもちろん社外の人との人脈が広がる可能性があります。

例えば、取引先との会食に連れて行ってもらった際に、信頼できる部下として社外の人に紹介してもらえます。

サラリーマンとして人脈が広がると、出世や転職のチャンスに繋がるなど将来的なメリットがありますよ。