理解力がない人の特徴＆原因｜理解力が低い人の改善方法や理解する力を高める本も紹介
理解力が低い主な原因や理由を解説！
会社に理解力がない人がいると、周囲はうまく付き合いながら仕事をする必要があります。ここでは、理解力がないと思われる原因について詳しく解説していきましょう。
5つの原因をご紹介しているので、対処方法を考えるための参考にしてくださいね。
理解力がない理由1. 視野が狭く、自分の事でキャパオーバーだから
周囲の話が理解できない人は、いつも余裕がありません。もともとのキャパシティが少ないため、目の前の仕事や勉強をこなすだけでいっぱいいっぱいになってしまうのです。
そのため常に視野も狭くなりがちで、自分に理解力がないということにも中々気付けません。
また、問題なく仕事や勉強ができていた人でも、何かのきっかけにより理解力が低下してしまう可能性も考えられます。
理解力がない理由2. 真剣に理解したり、聞こうとしたりしていないため
理解力がない人と会話をしていると、「今の話を復唱してみて」と言ってもまともに答えられないことが多いのではないでしょうか。他人の話を真面目に聞こうという姿勢がないのです。
一見相槌を打ってちゃんと聞いているように見えても、頭の中では違うことを考えていたり、理解してもいないのに返事だけしていたりします。それが原因となって、理解力がないと周囲から思わるのでしょう。
理解力がない理由3. 話を聞かなくても「自分なら大丈夫」と過信しているから
自己中心的な性格の人は、理解力がないと思われがちです。変に自信を持っているので、他人が言っていることを聞き流して、自分が正しいと思うやり方をしてしまいます。
自分の意見を通したがるため、注意をされても受け入れようとせず、「それはわかっていますが…」などと、自分を守るための言い訳ばかりを並べてしまうのです。
理解力がない理由4. やる気や向上心がないから
仕事や勉強に一生懸命取り組む気持ちが持てない場合に、理解力が落ちてしまう傾向があります。やる気がないと、最低限のことだけこなして、余計なエネルギーは使いたくないと考える人もいるのです。
真面目に取り組もうと思えないため、結果的に他人の話も適当な態度で聞いてしまい、よく理解できなくても、そのまま放置してしまうこともあります。
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理解力がない理由5. 能力や基礎知識が不足しているから
部下に仕事を任せる場合、それぞれの能力に合わせたタスクを与えるのが通常です。しかし周囲の評価よりも、本人の基本的な能力が低い場合もあります。
知識やスキルが不足していれば、指示通りのことがきちんとこなせないのは当然ですね。理解力がないと感じる人がいたら、その人の能力をもう一度見直してみる必要があるでしょう。
