頑固な人とは？意固地な性格の特徴や原因＆頑なな男女を説得する方法を解説
面倒くさい頑固な人を納得させる方法とは？
頭が固い、そして面倒くさい頑固な人を説得することはできるのでしょうか？
頑固な人を変えることは、非常に難しいことですが、頑固な人を説得する方法をご紹介します。
ぜひ恋愛や仕事上のお付き合いに役立ててくださいね。
頑固な人を説得する方法1. まずは共感して、頑固な人との距離感を近づける
頑固な人は、自分の意見に反論されると強く反応してきますので、まずは意見に同調し、共感しているそぶりをみせます。
そうすることで、頑固な性格の人でも「この人は自分をわかってくれた」と、親近感を感じてもらえるでしょう。
頭から頑固者を変えようとするのは、無理があります。説得する方法の第一段階は、距離を縮めることです。
頑固な人を説得する方法2. 否定せずに、相手の意見を尊重した上でお互いにメリットがある解決策を探る
頭が固い頑固な人は、自分が否定をされると、それに拒否反応を示してきます。
そのため、反論する、または説得をするなら、意見を尊重した上でお互いのメリットがある妥協点を提示してください。説得と考えるよりも、納得し同意してもらうことを意識しましょう。
頑固な父親など、こちらの話など聞いてくれないような相手には、あなたにもメリットがあるということを提案してみて。
頑固な人を説得する方法3. 共通の友人など頑固の人を良く知っている人に相談する
一対一で直接頑固な人と対峙するよりも、第三者に入ってもらうと上手く行くこともあります。
こちらの意見を言えば言うほど、頑固な人はかたくなになってしまいますので、頑固な人が信頼している人など、良く知っている人からの意見があれば、頑固な人でも納得してもらえる可能性が高まります。
仕事上の付き合いのある人であれば、頑固な人の上司など、逆らえない相手だと効果的ですよ。
頑固な男女との上手な付き合い方って？自分の意見を曲げない人との関係性の築き方
頑固な人は気難しい人でもあるので、付き合い方も難しい相手だと言えます。
そんな相手とは、どう付き合って行けば良いのか、悩みますよね。
ここからは、頑固な人と上手に付き合って行く方法についてご紹介します。
頑固な彼氏や彼女と恋愛での付き合い方
彼氏や彼女といった、恋愛相手が頑固者だと大変苦労します。頑固者との付き合い方の中でも、1番悩む方が多いかもしれません。
相手が頑固者であるということを、しっかりと理解した上でお付き合いをしなければ、自分がどんどん辛くなってしまいますよ。
ここから、頑固な人と恋愛する上での付き合い方のコツや、考え方についてご紹介していきます。
頑固な恋人との付き合い方1. 言い合いになった場合は、お互いが妥協するくらいの改善策を考える
相手が頑固な人だった場合は、説得をしようとしたり、相手の考えを変えようとしたりして、こちらの考えに合わせてもらおうとしても、それは無理だと諦めた方が付き合いやすいでしょう。
どんなにこちらが正しくても、同じことが言えます。
そのため、説得や相手を変えようとするのではなく、どうすればお互いが納得できるのかといった、妥協点を見つける付き合い方をした方がスムーズに行きますよ。
頑固な恋人との付き合い方2. お互いの譲れないポイントと譲れるポイントを整理する
頑固者と上手に付き合うためにも、「これは許せるけど、これは許せない」といった、お互いが妥協できる部分とできない部分の境界線をはっきりとさせておくべきです。
境界線を相手にも納得し、理解してもらっておけば、干渉しすぎずに相手との関係を円滑に進められますよ。
自分が我慢できるなら、頑固な人の譲れないポイントの方を優先してあげると、より関係はスムーズになるかも。
頑固な恋人との付き合い方3. どうしても我慢できない場合は、別れる覚悟で「頑固すぎて面倒くさい！」とはっきり伝えてみる
相手が頑固者だということを理解した上でお付き合いをしていたとしても、やはりどうしても許せないこと、我慢できないことはあるはずです。
「絶対にこれは無理」ということがあった場合は、本気で別れるこをと覚悟して、「無理！」ということを伝えてしまう勇気も必要。
相手の頑固さに、もうこれ以上我慢できないという意思は、別れる結果になろうとも伝えるべきです。
はっきり伝えることで、考えを改めてくれることがあるかも
あなたが別れる覚悟があることが伝われば、頑固な人もさすがに焦るはず。別れたくないという気持ちがあるのなら、考えを変えてこちらに合わせてくれる可能性は大きいです。
もちろん、あまり頻繁に使うと効果は薄れてしまうかもしれませんが、時にはそれぐらいの荒治療が必要になることも頭に入れておいてください。
頑固な人と付き合うためには、どこかで「上手く操ってやろう」ぐらいの気持ちが必要なのですね。
頑固な部下や同期、先輩上司と仕事での付き合い方
仕事で付き合わなければいけない相手が頑固者だと、関係を避けられないだけに、これも辛いですよね。
こういった人間関係においても、やはりいくつか押さえておきたいポイントがあります。
部下や同期、上司が頑固な人だった場合の上手な付き合い方について、ご紹介します。仕事でのストレスをためすぎないために、活用してくださいね。
頑固な同僚との付き合い方1. 仕事で自分勝手なことを言われても、感情的にならずに落ち着いて接する
頑固な人は、自分の意見こそが正しいと思い込んでいます。そのため、周りと噛み合わない意見であったりしても、それを押し通そうとするでしょう。
あなたからすると、自分勝手な意見を主張しているようにしか見えないこともありますが、それに感情的に反論すると、より頑固者の反発は強くなってしまうでしょう。
まずはこちらは感情を抑え、相手の意見を聞いてあげて、理解を示し受け入れるようなそぶりを見せましょう。
頑固な同僚との付き合い方2. 一言一句全てを真に受けず、話を流すことも大切
頑固な人の話を否定してしまうと、何倍にもなって反論されてしまいますので、受け入れることが大切です。
しかし、全ての意見を真剣に聞く必要はありません。衝突しないように話を聞いてあげたとしても、その話の全てを真に受ける必要はないのです。
頑固者のかたくなな意見にいちいち付き合っていたら、こちらがすっかり疲れ切ってしまいます。言い方は良くないかもしれませんが、適当に聞き流してしまっても良いでしょう。
頑固な同僚との付き合い方3. 頑固な人に仕事のミスがあった時は、「お前のせいだ！」ではなく「難しかったよな」と共感してから指摘する
頑固な人は、とにかく「反論される」「否定される」ことが大の苦手。
仕事のミスを指摘しただけでも、自分自身を否定されたかのように、大事として考えてしまうのです。そんな相手には、やはり適当な言葉でミスを指摘するのはNGです。
一度は相手の労力をねぎらってあげて、努力を認め、その上でミスを指摘するようにしましょう。
頑なな人を無理に変えようとしないで、上手に付き合っていきましょう。
人の性格を変えるのは難しいですよね。かたくなな心を持つ頑固な人を変えることは、より困難なのです。
しかし、強い意思を貫く姿勢などは、決して悪い部分ではありませんよね。
そういった性格を、頑固な人の尊敬できる一面だととらえ、上手く付き合って行ってくださいね。
本人が「変わりたい」と思っているのでしたら、変わるチャンスはあるかもしれませんが、そうでない場合は、頑固な人を変えることは無理だと諦めて付き合って行きましょう。
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