“弱い犬ほどよく吠える”の意味とは？無能なのに威張る人の8つの心理
【対処法】弱い犬ほどよく吠える人に対する上手な付き合い方とは？
「仲の良い男性が自分を大きく見せて相手を威嚇するタイプかも…。どう接するのが正解？」
「弱い犬ほどよく吠えるタイプの人を上手にコントロールする方法はないの？」
周囲に威張り散らかしている人がいると、いちいち付き合っていては面倒だし、今後の付き合い方に悩みますよね。
自分が巻き込まれないように、弱い犬ほどよく吠えるタイプの人の対処法や接し方を学んでおきましょう。
対処法1. 業務以外ではなるべく関わらないようにする
弱い犬ほどよく吠える人があなたに威嚇したり威張り散らしたりする原因は、あなたが相手にしてしまっているから。
「そうは言っても、仕事で関係があるから避けるわけにはいかないし…」という人は、物理的な距離を置くようにしましょう。
- 連絡は最低限の報連相だけにしておく
- 口頭ではなくメールで連絡する
など、業務上の形式的な連絡だけに絞ることで、相手との接触が少なくなって被害を受けずに済み、イライラすることが減りますよ。
対処法2. いちいち相手にしないで受け流す
相手があなたを言い負かそうと攻撃してくるのは、あなたがいちいち反論してしまうから。
「とはいえ、カチンとくるんだよな…」という人は、受け流すようにしましょう。
- 相手の言葉の真意を考えすぎない
- 相手が攻撃してきたら、ほどほどに聞くふりをする
など、相手の言葉にいちいち突っかからずに適当に聞くようにすることで、心の余裕ができますよ。
最終的に相手から「反応が返ってこなくて面白くない」と思われればOKです。
対処法3. 関係が深い相手なら、しっかりと話し合う
相手が他の仕事仲間にも攻撃してしまう原因は、誰からも指摘されないから。
「どうすれば被害が少なくなるだろうか…」と悩んでいる人は、相手と話し合うようにしましょう。
例えばプロジェクトで、
「俺の言う通りに進めろ！」と言っているのに、
質問すると「いちいち俺に質問するな！」と威嚇してくる上司には、
「仕事をスムーズに進めるために、質問に答えてほしい」と伝えるようにします。
ただし、揚げ足を取ったりプライドを傷つけたりするとエスカレートすることがあるので、
間違いは指摘せずにやってほしいことだけを真摯に話し合うようにしましょう。
対処法4. 上司ならその組織から離れる
上司があなたを徹底的に攻撃してくるのは、相手があなたと同じ組織にいて下に見られているから。
「でも、同じ組織で仕事をしているから逃げられないし…」という人は、精神や仕事に支障が出る前に、異動や転職を検討するようにしましょう。
全く関係のない部署や会社に異動したり転職したりすることで、攻撃してくる上司から離れて心安らぐことができます。
気分が一新することで、仕事中も余計なことを考えずに没頭できますよ。
弱い犬ほどよく吠えるタイプの人には、程よい距離感で付き合おう。
上司や部下、友達などに『弱い犬ほどよく吠える』人がいて、言動に困っている人も多いと思います。
仕事の人間関係や友達との関係を円滑にしたくても、どうすればいいのかわからないですよね。
そこでこの記事では、弱い犬ほどよく吠える人の心理や特徴、対処法について詳しく解説しました。ぜひ参考にして、周囲の人との関わり方に役立ててくださいね。
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