嫌いな上司の特徴7つ|上手な付き合い方&苦手と思った時の対処法とは
社会人になって人間関係に悩む人は多いですよね。悩みの中でも、特に多いのは上司との関係ではないでしょうか?そこで今回は、嫌いな上司の特徴や上手な接し方を解説していきます。また、どうしてもイライラしてしまう時の対処法も紹介するので、悩んでいる方は参考にしてみてくださいね。
どうしても苦手な上司にイライラしてしまう時の対処法
接し方を工夫をしても、イライラが減らずどうにも我慢できないということもあるでしょう。仕事を辞めたいと思う前に、可能な限りの手は打っておきたいところです。
おすすめの対処法をご紹介しますので、参考にしてみてください。
対処法1. 嫌いな上司の上司に相談する
社内でより上の立場の人がいて、相談できるのであれば打ち明けてみるのもおすすめ。感情的になってしまうと上司の上司も困ってしまうので、冷静に淡々と相談するようにしましょう。
部下との接し方に問題があることを伝え、指摘するようにお願いしてみると改善するかもしれません。
会社としても若手が辞めたいと思われるのは問題なので、前向きに取り組んでくれるはずです。
対処法2. 異動願いをする
転勤や部署異動ができる余地がある会社であれば、それも候補に入れるべき。
その人から評価される立場や、指示を仰ぐ環境から離れてみれば、案外良好な付き合い方ができることもあります。
理由なく異動することが難しい場合には、人間関係が悪いのを理由にせず、スキルアップしたい、経験を積みたいといった前向きな理由を建前にしてましょう。
対処法3. 最終手段で転職も考える
どうしても我慢できずに辞めたいほどに考え込んでいるのであれば、転職を考えるのも手。
転職活動をする場合は、辞めたい気持ちを抑えて、できるだけ周りに隠しながら進めましょう。
もし失敗した時に、より嫌味な対応をされてしまう可能性があるため、全てが決まってから会社に伝えるべきですよ。
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