会社の先輩を好きになった時のアプローチ方法｜年上男性を振り向かせるコツとは？
会社の先輩が自分に脈ありかどうか確かめる方法とは？
職場の先輩に上手にアプローチができたとしても、相手から告白されない限り自分に脈があるかどうかはわかりませんよね。
そこで、ここからは好きな先輩が脈ありなのか確かめる方法について詳しくご紹介していきます。
ここまでで紹介したアプローチ方法を試した後に、相手の気持ちがどう動いているのかを確かめてみてくださいね。
脈ありか確かめる方法1. 連絡先を教えてくれるか
誰かに興味や好意を持つと、相手のことをもっとよく知りたいとか、個人的に話してみたいと思うようになるはず。
直接連絡を取るための連絡先を教えてくれるかどうかは、脈ありかどうかを確かめる大きなポイントです。
喜んで教えてくれる場合や照れながらLINE交換する場合なら、好意があるかもしれません。交換してもらえないなら、先輩に彼女がいる場合があるので、一旦冷静になって状況を整理してみてください。
脈ありか確かめる方法2. プライベートの話をしてくれるか
同じオフィスに勤めているので、業務のことについてなど直接話をする機会はいくらでもあります。
仕事の連絡事項だけでなく、休日の過ごし方や趣味の話など、プライベートな話が盛り上がるなら、相手の男性にも好きな気持ちがあるのかもしれません。
コミュニケーションを取る時に、形式的に業務連絡のような形だけの会話だけになっているなら、現時点では個人的に知り合いたいとは思っていない場合もありますよ。
脈ありか確かめる方法3. 休日に会ってくれるか
会社ではいつも同じチームで働いているので、一緒にいることだけでは相手の好意を量ることはできません。
二人で会う約束をして、仕事に関することではなくプライベートで社外で会ってくれるなら、個人的に付き合っていきたい相手として思ってくれている可能性大。
会社のなかではとても仲良くしてくれるのに、休みの日にデートに誘っても会うのを渋られるなら、今はあまり脈がないしるしとなります。
会社の先輩が好きなら、早めに自分からアプローチを仕掛けてみて。
職場のかっこいい上司や先輩に好意があるなら、こちらからアプローチや誘うなどして、相手にもこちらに関心を持ってもらえるように仕向けましょう。
アプローチのあとに、脈ありかどうかを量るのも大切なポイント。もっとアプローチした方が良いのか、それとも諦めなければならないのかを的確に知ることは大切です。
毎日一緒にいる先輩と、プライベートでも親しくなって、より楽しい社会人ライフを過ごしてくださいね。
【参考記事】はこちら▽
