ひけらかす人の心理＆特徴とは｜自慢したがる人への上手な対処法も解説

ひけらかす人への対処法4つ｜どう接するのが正解なの？

ひけらかす人は周囲の人にも嫌われるタイプが多いですが、会社の上司や友達がひけらかす人だと、とても対処に困りますよね。

ここでは、ひけらかす人への対処法を紹介していきます。

ひけらかす人との付き合い方を考えながら、上手く関わって行ってくださいね。

ひけらかす人への対処法1. 可能であれば距離をおき、関わらない

常に「周囲の人に勝っていたい」と考える人と付き合いをするのは難しいですよね。

仕事上のお付き合いがある人でないのなら、思い切ってひけらかす人とは離れてしまうのが1番の得策です。どうしても我慢できないのに職場が一緒なら、配置換えをお願いしてみるのも一つの方法。とにかく顔を合わせずに済む方法を考えてみましょう。

誰かを避けたり、関わらないようにしたりするのは、なんとなく罪悪感があるもの。でも、会うたびに嫌な気持ちになるような相手でしたら、距離をおいた方が心の健康を保てますよ。

ひけらかす人への対処法2. 話を聞き流す

相手の話の内容に腹を立てたり嫌な気持ちになったりするのは、相手の話に気持ちが入り込んでしまうからです。

「そうなんですね」「さすがですね」など、軽い言葉で相手の承認欲求を満足させながら、話を聞き流してしまいましょう。

しかし、相手が会社の上司など立場が上の人だと軽い返事だけでは対応が難しいですよね。心はそこになくても興味のあるフリをしながら笑顔で対応すれば、相手は満足してくれるはずです。

ひけらかす人への対処法3. 相手が求めてる言葉をかけてあげる

ひけらかす人が知識や自分自身を自慢してくるのは、「認めてもらいたい」「褒めて欲しい」という感情があるからです。その感情を満足させてあげれば、無駄な戦いに付き合う必要がなくなりますよ。

得意げに知識をひけらかしてきたら「良く知ってるよね」と知識を褒めてみます。お金自慢をしてくるなら「すごいですね」とお世辞を言うなど。

付き合わざるを得ない相手だったら、ひけらかし会話をいかに早く終了させるかが大切。相手が満足すれば会話が終わるので、こちらも精神的に楽になります。

ひけらかす人への対処法4. 話題を変えて、話の主導権を握る

ひけらかす人は、会話をどう自分のひけらかし話に持っていくかを常に考えています。こちらが会話の主導権を握ってしまえば、相手のひけらかしのチャンスを奪うことができるでしょう。

どんなに知識が豊富だったとしても、全ての会話でマウンティングするのは難しいはず。会話をこちらが操って相手の不得意分野に絞ってしまえば、相手はただ黙って聞いているだけの存在になりますよ。

ひけらかされなければ会話がスムーズになり、楽しい時間を過ごせるようになるでしょう。

ひけらかす人が周りにいたら、距離をとって上手に付き合いましょう。

ひけらかす人は周囲にも嫌われることが多く、付き合っていくのが難しい人。でも、仕事先や同じ職場にいたら、無理をしてでも上手く付き合っていく必要がありますよね。

今回はひけらかす人の内面から対処法まで詳しく解説しました。

相手の考えや特徴を理解すれば攻略は楽になりますので、上手く活用してみてくださいね。