職場で嫌われてる人の特徴8つ｜嫌われたか判断できる“5つのサイン”を大公開
職場で嫌われてるか確かめる方法5つ｜すぐ判断できるポイントとは？
「嫌われてるのかどうか簡単にわかる方法はあるの？」
「職場で嫌われてるのかどうかをなんとしても知りたい」
嫌われてる人の特徴に少し当てはまってしまったという人は、本当に自分が職場で嫌われているか気になりますよね。なんとかして確かめたい人がほとんどなはず。
ここからは、嫌われてるかどうかを見分けられる具体的なポイントを解説していきます。
方法1. 話していても目を合わせてくれない
ネガティブな感情を持つ相手とは関わりたくないもの。そんな感情は目の動きにもあらわれ、無意識のうちに嫌いな相手からは視線を外してしまいます。
嫌われてるかどうか気になったら、まずは会話中の相手の視線の行方に注目してみましょう。
こちらから視線を合わせようとしても、相手がなかなか目を合わせてくれない場合は嫌われてるサインかもしれません。
方法2. 相槌が適当で、最低限の会話しかしてくれない
嫌いな人との会話は早く終わらせたいと思うので、適当な対応になりがち。
相槌をしっかり打ってくれたり、話を膨らませようしたりしているかどうかは嫌われてるかどうか見分けるサインになります。
- こちらが熱心に話しかけても「へー」とか「そうなんだ」とか適当な相槌しか返してくれない。
- 質問しても「はい」とか「いいえ」くらいしか返してくれない。
そんな対応をされている場合は、相手に嫌われてる可能性が高いですよ。特に後輩や部下から適当な返事をされる場合はほぼ確実に嫌われていると考えられるでしょう。
方法3. 仕事以外で関わりを持とうとしない
社会人になると大抵の人は、嫌いな人とでも仕事上は我慢して付き合いますよね。
もし、自分が職場で嫌われてる気がする場合は、仕事上の付き合いでなく、仕事外の付き合い方を振り返ってみるといいでしょう。
- 休憩時間にみんなで一緒にランチを食べに行っているのに自分だけ誘われない。
- 休日の集まりに自分だけ呼ばれない。
- 仕事中も業務連絡以外の雑談に自分だけ入れてもらえていない。
そんなことが続くようなら、我慢して付き合えないほど本気で嫌われている可能性が高いといえます。
方法4. 会話の中に入ると、分かりやすく場が盛り下がる
誰しも嫌いな人とは、積極的には会話をしたくないもの。
だから、自分が会話に入った時に話が盛り上がるのかどうかを確認するのも、有効な方法です。
話したくない人が混ざると、対応に困るので、みんな喋るのをやめてしまいます。
会話に参加しても、そのまま会話が盛り上がり続けるなら問題ありませんが、入った途端、急に場が盛り下がるようなら嫌われてるかもしれませんよ。
方法5. 自分だけ飲み会に誘われない
嫌いな人とお酒を飲んでも、雰囲気が悪くなるので楽しくありません。飲み会には、気の合う人間を揃えたいと思うもの。
嫌われてる気がする場合は、飲み会に誘われるかどうかを確認するといいでしょう。
職場の同僚が頻繁に飲み会を開いているのに、いつも自分だけ誘われない場合は嫌われている可能性が高いです。
誘われないので、飲み会があることすら知らされず、後のみんなの会話やSNSで飲み会があったという事実を知らされるなんてこともあるでしょう。
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