31歳の転職は厳しい?転職を決意する理由や内定のための心構えとは

20代の頃は仕事を覚えるのに必死で、転職を考える余裕もないほど毎日が忙しく過ぎていきます。しかし、30歳に突入すると、仕事も落ち着いてくるので、転職を考え始める方が多くいます。今回は、31歳で転職を決意した人の理由や成功例などをまとめて紹介します。

まずは、31歳で転職を意識するきっかけ、理由をご紹介

31で転職を成功させる転職エージェントの選び方

31歳で転職した人は、何がきっかけだったのでしょうか。「キャリアアップのため」だったり「会社に不満があった」など、転職する理由は人それぞれ。ここでは、31歳で転職を意識するようになったきっかけや理由の中で、特に多く見られるものを4つ紹介していきます。31歳で転職するか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。


① 30歳を超えて、キャリアや実績をもっと充実させたいと思った

新卒で入社した20代の頃は、初めての社会人ということもあり、慣れないことや不安もたくさんあります。20代は仕事を覚えるだけでも大変なので、毎日とにかくがむしゃらに働いています。しかし、会社に入社してから5年以上経ち、仕事にも慣れてくると、キャリアや実績をもっと充実させたいと思う人が多いようです。自分が働いている会社でキャリアや実績を充実することができないと判断した場合、転職を考え始めた方が良いでしょう。


② 会社の方針や待遇に不満を持った

31歳で転職を決めたきっかけで最も多かったものの一つのが、会社の方針や待遇に不満を持ったという意見です。自分が目指しているゴールと会社のゴールが異なっている場合、毎日どんどん不満やストレスがたまってしまいます。31歳という年齢は、まだまだ若く働き盛りです。定年するまで30年以上、毎日、不満やストレスをためて働くのはあまりおすすめできません。もし、自分が目指すゴールと同じゴールを目指している会社があるのであれば、転職を考えてみると良いでしょう。


③ 希望通りの仕事ができなくなってきた

新卒で希望通りの仕事に就けたとしても、年数が経ってくると「希望通りの仕事ができなくなってきた」という方が多くいるようです。仕事内容で会社を選んだ場合、別の部署に回されたり、新人教育に回されたり、希望通りの仕事ができなくなってしまうと、就職した意味がなくなります。1日のほとんどの時間は通勤や労働に費やすため、どうしてもやりたい仕事や小さい頃からの夢がある方は、希望通りの仕事ができる会社に転職したほうが得策です。


④ 家庭環境の変化で、給与や福利厚生のサポート不足を感じた

会社の給与や福利厚生のサポートが不十分だったことが、転職を考えるきっかけになる方も多くいるようです。30歳という年齢は、結婚や出産などで家庭環境が大きく変化する時期でもあります。20代で独身だった頃は普通に生活できていたとしても、結婚して家族が増えると生活が難しくなることも。将来、給与が上がる見込みがあるのであれば、転職するのは少し待ったほうが良いでしょう。しかし、将来もずっと生活していくことが難しいと感じた場合、早めに転職を考えることをおすすめします。


31歳で転職活動をするときに心がけたいこと

31歳で転職活動をするときに心がけたいポイントを4つ紹介していきます。転職活動を成功させるには、事前にしっかりと人生のプランを決めておくことが大切です。転職活動は時間がかかるのが普通です。会社を辞めたのに、なかなか新しい転職先が見つからない、なんてことにならないよう、しっかりと計画的に進めていきましょう。


① 40代以降のライフプランやキャリアプランまで設計をする

31歳の転職を成功させるには、事前に40代以降のライフプランやキャリアプランを設計しておくことが大切です。31歳であれば、大卒でも9年の社会人経験があります。そのため、何かしらのスキルや実績を持っているはずですので、自分のスキルや実績を上手に活かして転職・キャリアアップにつなげましょう。未経験職種へ転職する場合、「年収が下がっても未経験職種へ挑戦したいか?」などを突き詰めて考え、今後のライフプランを計画的に立てていきましょう。


② 結婚や出産などこの先起こる人生の大きなイベントを考慮する

30代前半は、結婚や出産などで人生が大きく変化する時期です。独身だと自由の時間も多いので、毎日のように夜遅くまで残業したり、休日に出勤することもできます。しかし、結婚して子どもができると、家族との時間も大切にしなくてはなりません。仕事内容やキャリアアップだけで転職先を決めてしまうと、土日祝日も仕事で、家族との時間が全く取れなくなってしまう可能性もあります。そのため、転職する際は、人生の大きなイベントを考慮しながら転職先を決めていきましょう。


③ 問題の解決策が転職以外に無いのかしっかりと検討をする

転職を成功させるには、転職することが本当にベストなのかをしっかりと検討することが大切です。まずは、転職したいと思ったきっかけは何なのかを突き止め、それを解決する方法は転職以外にないのかを追求しましょう。給与や福利厚生のサポート不足に不満を感じている方や希望通りの仕事が出来なくなって不満を感じている方でも、上司に相談することで、問題解決につながる可能性もあります。一度、転職先を決める前に、上司に相談することをおすすめします。


④ 奥さんと話し合い、相談をして、転職の意思を共有する

既婚者で転職するか悩んでいる方は、全て自分一人で決めるのではなく、奥さんときちんと話し合うことが大切です。転職すると、休日や給与、労働時間などが変わるかもしれません。そのため、結婚している方が転職すると、家族全体の生活も変化してしまう可能性もあるのです。奥さんと相談することで、本当に転職したいのかどうかがハッキリ見えてくる場合もあります。まずは、転職に対して奥さんはどう思っているのかを確認し、転職の意思を共有しましょう。


応募から内定まで転職エージェントのサポートがあれば心強いですよ

転職することを決意したら、まずは転職エージェントを探しましょう。転職のプロが集まっている転職エージェントのサポートがあれば、一人で転職活動を行うよりも心強く、転職を成功させられる確率も高くなります。多くの転職エージェントは無料で利用することができ、仕事探しはもちろん、応募から内定までしっかりとサポートしてくれます。


リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る人気転職エージェントです。リクルートエージェントが人気の理由として、転職サポートが充実していることや実績豊富なアドバイザーが在籍していること、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人数が多いことなどが挙げられます。転職のプロによるアドバイスや面接対策など、応募から内定までしっかりとサポートしてくれるので、初めて転職する方でも心強く、安心して利用できます。


リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントのおすすめポイントとして、非公開求人数の多さが挙げられます。非公開求人とは、転職サイトや企業のホームページなど、一般の求人サイトには掲載されていない非公開の求人を意味します。企業が求人を非公開にしている理由として、経験者のみを募集していることや効率良くスピード重視で採用活動を進めていくことなどが挙げられます。転職エージェントに非公開求人を預けて採用活動を行うことで、効率良く最適な人材を見つけているのです。リクルートエージェントには、このような非公開求人数が多いので、スキルや実績を生かしたい方にもぴったりの求人が見つかります。

公式サイトで見る


ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のエグゼクティブ向け会員制転職サービスです。エグゼクティブとは、管理職やグローバル人材などを指します。ビズリーチには、8,200社以上の国内外の優良企業や2,500名以上の一流のヘッドハンターが在籍。応募者にはこれらの企業や一流のヘッドハンターからスカウトが届く仕組みになっています。一般の求人では見つけることが難しいエグゼクティブ向けの求人でも、ビズリーチなら見つかる可能性が高く、選択肢を増やすことができます。


ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチのおすすめポイントとして、厳選された国内外の優良企業や一流のヘッドハンターによるスカウトが受け取れることが挙げられます。スカウトを受け取ることで、自力で見つけることが難しい情報が得られたり、秘匿性の高いポジションが見つかる可能性も高くなるため、自分の可能性を広げることに繋がります。さらに、スカウトが届くことによって、自分の市場価値を把握できることもメリットとして挙げられます。スカウトが受けられるスタンダードプランは、誰でも無料で利用できます。自分の市場価値を確認したい方は、ぜひ一度試してみてくださいね。

公式サイトで見る


パソナキャリア

パソナキャリアは、25,000件以上の求人数や利用者の年収アップ率67.1%の実績を誇る人気転職エージェントです。各専門分野に精通したキャリアアドバイザーも多く在籍していており、応募者一人一人の経歴や歯垢などに合わせた最適なキャリアプランを提案してくれます。専任アドバイザーによる転職サポートが無料で受けられるのも魅力的。求人数が多く、サポート体制も充実しているので、効率良く転職活動を進めることができます。


パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアのおすすめポイントとして、求人を探して応募するだけではなく、スカウトサービスも利用できることが挙げられます。スカウトサービスに申し込むと、自分で仕事を探す手間が省けるので、忙しくて仕事を探す時間がない方でも気軽に利用できます。また、企業からスカウトを受けることで、自分の可能性を見出したり、自分の市場価値を把握することができるので、自分に向いている仕事を知りたい方にもおすすめ。経験豊富なキャリアアドバイザーがきちんとサポートしてくれるので、はじめての転職で不安な方でも安心して利用できます。

公式サイトで見る


万能な転職サイト型の【リクナビNEXT】も併用してみて

株式会社リクルートキャリアが運営しているリクナビNEXTは、最も多くの社会人に利用されている転職サイトの一つです。便利な検索機能を利用すれば、日本国内外の求人情報や勤務地、職種、スキルなどから自分に合った求人を検索することができます。さらに、職務経歴や転職の希望条件などを登録しておくと、求人企業や転職エージェントなどから直接スカウトが届くサービスも行っているので、時間がない方でも気軽に利用できます。


リクナビNEXTのおすすめポイント

リクナビNEXTのおすすめポイントとして、圧倒的な求人数の多さが挙げられます。毎週2回も求人情報を更新しており、1回の更新・新着求人件数だけでも3,500件以上。求人数が多いので、自分に合った求人が見つかる可能性がグンと高くなります。リクナビNEXTは転職サイトですが、数多くの大手転職エージェントと提携しているので、一般の転職サイトでは公開されていない非公開求人をチェックすることも可能。それぞれの提携エージェントのメリットを活かしたアドバイスも受けられます。転職エージェントと一緒に活用することで、転職の可能性が広がりますよ。

公式サイトで見る


しっかりと先のライフプランを考えることが大切。31歳で決断すべきかしっかりと検討して

31歳で転職を悩んでいる方は、まず転職することがベストなのかをきちんと検討することが大切です。転職したいと思った理由やきっかけを追求し、その問題を解決することは本当に不可能なのか、じっくりと探っていきましょう。転職の意思が固まったら、仕事探しから内定までしっかりとサポートしてくれる転職エージェントをぜひ活用してくださいね。

【参考記事】仕事のストレスが溜まっている人必見!今すぐ試したい解消法とは▽

【参考記事】転職エージェントの具体的な内容や評判を徹底分析▽

【参考記事】転職を成功させる職務経歴書とは。書き方を伝授します▽

お気に入り

注目の記事

関連する記事