29歳の転職は難しい?アラサーで転職を成功、失敗する人の違いとは

人生の節目にもなる30歳が目前に迫った29歳の方は、今後の人生を考えて転職を決意することも少なくありません。ここでは、29歳の方が転職を決意する理由や、転職成功のために意識するポイント、おすすめの転職エージェントサービスをご紹介します。

まずは、29歳で転職を意識するきっかけ、理由をご紹介

29で転職を成功させる転職エージェントの選び方

30代も目前の29歳という年齢では、新卒から働き続けた会社ならそれなりのポジションについている方も少なくありません。そんな中でも転職を意識するのには、当然きっかけや理由があります。次に、29歳で転職を意識する4つのきっかけや理由をご紹介しますので、今転職をすべきかで迷っている方もぜひ参考にしてください。


① 30歳まで時間がなくなり、キャリアや実績に疑問を感じた

新卒から今まで働き続けてきた方が、30歳を目前にした29歳を迎えると、今まで意識したことのなかった自分のキャリアや実績に初めて目を向けることがあります。新卒の時と今を比べて、ずっと同じ仕事をしていたり、年収や待遇が変わらなかったりすると、「このままで良いのか」と疑問を感じる方も少なくありません。仕事を通じてより高いスキルや実績を積みたい方や、人間的な成長を求めての転職も、29歳の方の転職理由として多くなっています。


② 他人と比較してしまい、劣等感を抱いてしまった

29歳になると、企業や職種によっては役職についている方も出てくる時期です。さらに、新卒で入社した同世代の間でも、年収や待遇に差も開き始めます。29歳になった自分の年収や待遇を同級生や同職種の方と比較してみたところ、自分の方が劣っていたり、同窓会などで自分だけ役職についていないことが分かったりした場合、劣等感を感じてしまうことも。今後30代を迎えるまでに、もっと上の立場や年収を目指したいと思い、転職を希望する29歳の方も多くいます。


③ これまで希望通りの仕事ができなかった

今の会社に入社してから、同じ仕事だけを続けてきたり、希望の部署へ異動希望を出してもそれが受理されなかったりする方も少なくありません。元々希望している仕事や職種があり、今までやってみたいという希望があってもそれが叶えられなかった方が、30代を目前にすると「最後のチャンス」と感じることも。希望の仕事に就くために挑戦できる最後のチャンスとして転職を決意することも、29歳の転職理由として多くなっています。


④ 家庭環境の変化で、給与や福利厚生に不足を感じた

29歳になると、結婚して家庭を持ったり、子供が生まれたりなどで、入社当時よりも家庭環境が変化している方が多いです。さらに30代を目前にすると、今養うべき家族のことだけでなく、自分自身の老後や両親の介護の問題なども考えるようになります。初めて支給されている給料額や会社から受けている福利厚生を見直すと、今後の人生の中では不足を感じ、より給与や福利厚生の充実した職場を求めて転職するのも、理由のひとつです。


29歳で転職活動をするときに心がけたいこと

29歳で転職を意識し、決断するには様々な理由があることが分かりました。実は、29歳で転職するには、自分だけでなく周囲に対しても考慮すべきポイントがあります。次に、実際に29歳で転職活動をする前に覚えておきたい、心がけるべき4つのポイントを紹介します。ぜひ参考にして、29歳の転職活動の成功に繋げてくださいね。


① 30代、40代のキャリアプランまで考える

転職をすると、今の会社で培ったキャリアを一度手放し、次の転職先で新しくキャリアを積むことになります。よって、年収アップやキャリアアップなどを目的とした転職でも、一時的に年収が下がる可能性も高いです。さらに、転職しても転職先のミスマッチによって退職・転職を繰り返すと、自分のキャリアに穴が開いてしまうことも。30代と40代のキャリアプランを転職活動前に考えておき、着実にキャリアを積んでいける会社へ転職できるようにしましょう。


② 結婚や出産など人生の大きなイベントを加味する

29歳で転職する時には、今後結婚や出産などのライフステージが目前に迫っていることも多いです。もしも転職活動を始めてもスムーズに進まず、結婚や出産時に無職・無収入だった場合は生活が苦しくなる可能性もあります。29歳で転職活動を始める時には、人生の大きなイベントを加味し、そこから逆算して転職時期を決定しましょう。また、結婚や出産、マイホーム購入や老後に必要な資金は具体的にどのくらいかも見積もっておけば、目指すべき年収帯も把握できます。


③ 問題の解決策が転職以外に無いのかきちんと検討をする

29歳で転職すると、一度積んだキャリアをリセットしますので、転職をするかしないかも慎重に判断しなければいけません。もしも、希望の仕事ができないなどの理由で転職を希望しているのなら、希望部署への異動届を出したり、上司に配置換えを相談したりなど、転職以外にも解決できる方法はあります。安易に転職を決意せず、まずは転職以外で自分が抱えている問題が解決できないかを検討してみましょう。さらに、転職を決意したら意志を揺るがさない心構えも必要です。


④ 奥さんにちゃんと相談をして、転職の意思を伝える

29歳では、すでに結婚して家族を持っている方も少なくありません。自分で検討し「転職する」という結論に達した場合は、必ず実際の転職活動に移る前に奥さんに相談しましょう。「家族に心配をかけたくない」という気持ちから、奥さんに内緒で転職活動や退職手続きまで進めてしまい、全て終わった後で報告する方もいますが、この対応は厳禁です。奥さんとの信頼関係が崩れて、家庭問題に発展する可能性があります。必ず奥さんに相談して、転職の意志を伝えた上で行動しましょう。


応募から内定まで転職エージェントのサポートがあれば心強いですよ

29歳で転職を目指す時には、初めて転職活動をする方も多いです。よって、具体的な応募書類の書き方や面接対策が分からないことも。失敗できない29歳の転職活動には、転職のプロである転職エージェントの利用がおすすめです。次に自分の希望する転職が叶う、心強い転職サポートが受けられる転職エージェントについてご紹介します。


リクルートエージェント

大手広告代理店のリクルートグループが運営する転職エージェントが「リクルートエージェント」です。人と企業をつなぐことに特化した転職支援サービスを提供しており、転職支援実績ナンバーワンを誇ります。業界最大級の非公開求人案件を、実績豊富なキャリアアドバイザーが厳選し、求職者に最適な求人のみを紹介しますので、今まで良い求人に出会えなかった方や、自分にどんな仕事が適しているかが分からない方にもおすすめの転職エージェントです。


リクルートエージェントのおすすめポイント

応募書類の添削から、業種ごとに傾向を絞った面接対策が受けられるのも、リクルートエージェントのおすすめポイントです。キャリアアドバイザーと綿密なカウンセリングを行ってキャリアの棚卸しも行いますので、自分が気づかなかった強みやスキルの発見にもつながります。さらに、強みやスキルを効果的にアピールできる書類作成サポートも行っています。企業との面接のセッティングや日程調整も、キャリアアドバイザーが行うので在職中でも転職活動をスムーズに進められますよ。転職支援サービスに加えて、転職フェアも随時開催しているので、直接企業の人事部担当の方に相談できることもおすすめのポイントです。

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ビズリーチ

「選ばれた人のためのハイクラス転職サイト」をコンセプトに、ハイクラスやエグゼクティブと呼ばれる年収帯への転職に特化した転職エージェントが「ビズリーチ」です。国内最大級のエグゼクティブクラスの求人数を誇り、会員登録制、さらにヘッドハンティングによる求人スカウトが受けられます。既に高いスキルや能力を持っている方がキャリアアップや年収アップを目指す、または秘匿性の高い職種への転職を目指すには大変心強い転職エージェントです。


ビズリーチのおすすめポイント

転職エージェントは、無料で転職サービスを受けられるところがほとんどの一方、ビズリーチでは無料会員であるスタンダードと有料会員であるプレミアムの各クラスを設けています。会員登録性のため、公開すると応募が殺到してしまう人気の職種や業界の求人、ハイクラスの求人なども会員だけに紹介が可能です。企業から直接スカウトメールが届くほか、業界に精通した一流のヘッドハンターを経由して、さらに秘匿性の高い求人の紹介も受けられます。自分で転職活動もしつつ、ヘッドハンターからの転職サポートも受けられるので、29歳の方のさらに上のレベルを目指した転職にもおすすめです。

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パソナキャリア

人材派遣型サービスのパイオニア的存在として、多くの企業と人材を結び付けてきた実績のあるパソナが提供している転職エージェントサービスが「パソナキャリア」です。人材派遣を通じて培った各企業との太いパイプを活かし、企業の悩みと求職者の就職・転職を同時に解決する転職サポートを提供しています。両者のニーズが合致しやすい、適材適所の求人紹介が受けられるので、今まで色々な転職サービスを利用したが、うまくいかなかった方にもおすすめの転職エージェントサービスです。


パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアでは、ITやWEB業界やものづくり業界、不動産業界や金融業界など、幅広い職種と業界に精通した専任のキャリアアドバイザーから、マンツーマンで転職サポートを受けられます。業種ごとの応募書類の添削や面接対策が受けられますので、今の職種でキャリアアップを目指したい方から、異業種にチャレンジしたい方まで有効な転職活動ができる転職エージェントです。大手企業の求人数も豊富に取り扱っているので、福利厚生や給料アップのための転職の成功率も上がります。登録も職務経歴書を添付して簡単にできるのもおすすめポイントです。

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万能な転職サイト型の【リクナビNEXT】も併用してみて

豊富な求人数と自動求人通知サービス、スカウトサービスが利用できる転職サイト型のサービスが「リクナビNEXT」です。転職サイト型サービスながら、あらかじめ求人に対する希望条件や職務経歴書を登録しておくと、自動的に新着の求人がメールで通知されたり、求人へのスカウトが受けられたりするので、検索の手間を省きたい方や、自分の条件に合った求人が上手に探せない方、まだ転職活動するか決めていないがどんな求人があるか気になる方にもおすすめのサイトです。


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リクナビNEXTは、20代のキャリアアップのための転職にも特化した強みを持っています。今まで20代で年収アップのための転職に成功した事例も多く、今後の年収や待遇アップのための転職を目指す29歳の方にもぴったりです。あらかじめ決めた条件だけの新着求人やスカウトメールのみを受け取ることもできるので、自分が希望する仕事に出会える可能性も高くなります。さらに、転職決定数ナンバーワンを誇る転職サイト型サービスのため、納得できる求人も豊富に取り扱っています。登録も5分で完了するため、とりあえず求人を見てみたいだけの方も気軽に利用できます。

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29歳は30代以降の未来を見据えた転職活動を心がけましょう。

29歳の方が転職を決意する理由や、転職活動において心がけたいことをご紹介しました。30代以降の未来を考えた転職活動が必須の29歳は、転職エージェントなどのプロの力を借りれば、より有利に動けるようになります。自分にぴったりの転職支援サービスを見つけて、希望が叶う転職を成功させましょう。

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