部下がかわいい！職場の年下女性が気になる時の対処法とは？

かわいい部下との関係を本気で考えている場合の行動3つ

部下も自分も独身で恋人なし！会社だって社内恋愛禁止じゃない！

そんな好条件が揃えば、部下との関係を真剣に考えたくもなりますよね。

本気で部下と付き合いたいと考えている場合、溢れる熱情に任せるままに行動するのはあまりおすすめではありません。

部下との関係を、自分が望む結果へと変化させるためにも、おすすめの行動をチェックしてみましょう。

行動1. 部下が困っている時にサポートしてあげる

困っている時に、抜群のタイミングでサポートしてくれる人が現れたら、誰だってその人に対して好意的な印象を持ってしまうもの。

企画書作成に手間取っていたら作成のコツを教えてあげたり、会社の飲み会で同僚に絡まれて困っていたらさりげなくその同僚から引き離してあげたり。

最初は同じ会社で働くもの同士としてサポートしてあげるのがポイント。

「面倒見の良い素敵な上司」として、その部下があなたの事を意識し始めたらしめたもの。

部下自身があなたに好意を抱き、いずれ両想いとなれるよう、長期戦覚悟でじっくりサポートしていきましょう。

行動2. 相談に乗るなどして、話す機会を増やす

仕事の悩みなどは、大なり小なり誰でも抱えているもの。日頃から気になる部下の様子をさりげなく、でも、しっかりと観察して何か困っていたり悩んでいたりするようだったら、それとなく相談に乗ってあげましょう。

「最近、元気なさそうに見えるけど、どうしたの？何かあった？良かったら相談に乗るよ。」

など、さらりと手を差し伸べましょう。

あまりしつこくすると、嫌われてしまうので、一度断られたらすぐに引き下がり、次の機会を待つのがおすすめ。

何度も繰り返し話す機会を少しずつ増やしていく事で、気がつかないうちにあなたへの親近感を高める事ができますよ。

行動3. 部下の気持ちを確かめる

本気で部下との関係を進めたいのであれば、いつまでもひっそりと想いを秘めているわけにはいきません。

自分と話す部下の様子は、まんざらでもなさそう？

お互いのプライベートな事まで、気軽に話せるぐらいの距離感になった？

それなら、そろそろ部下の気持ちを確かめてみましょう。

「〇〇さんみたいな素敵な女性が彼女だったら、仕事ももっと頑張れるのになぁ。〇〇さんの彼氏がホント羨ましいよ。」

など、まずは軽めに聞いてみるのがポイント。

あなたに気がある部下なら、「彼氏なんていないですよ。私も××さんみたいな大人な彼氏が欲しいです。」など、積極的な答えを返してくれますよ。

気になる部下がいる時は、一度冷静になって関係性を整理してみよう。

「あれ？あの部下、あんなに可愛いなんて思った事なかったけど、なんだか、気になって仕方ないな。」

それまで気にしてなかったのに、ある日、突然、部下のことをかわいく見えてしまうなんてよくある事。

しかし、部下を好きになったからと、気持ちのままに突っ走ってしまうのは、ちょっと待って。

会社という制約の多い場所で、部下を好きになってしまったのあれば、自分の一生をうっかり棒に振ってしまわないよう、慎重に行動するようにしましょう。