職場で必要以上に話さない!プライベートなことを話したくない時の対処法
職場で必要以上に話さないようにする際に気をつけたい注意点とは
「仕事は仕事。プライベートはプライベート。」
きっちり分けたい人にとって、職場は、仕事をするだけの場所。にも関わらず、会社や職場の雰囲気によっては、仕事以上の人間関係を求められる事も。
そんな環境で、上手に仕事とプライベートを分けるためには、少々コツが必要です。
まずは、職場で必要以上に話さないようにする際に気をつけたい注意点について、一つずつチェックしていきましょう。
職場で話さない時の注意点1. 最低限の挨拶はする
円滑な人間関係に欠かせないものといえば、「おはようございます。」「お先に失礼します。」などの挨拶。
職場の人たちと、必要以上に話さないと心に決めていても、出勤時や退勤時にする最低限の挨拶は欠かさないようにしましょう。
挨拶すらしないと「無愛想で嫌な人。」「私達の事、挨拶する価値もないって思ってるんじゃないの?」などと、マイナスイメージがつきやすくなり、同僚達とギクシャクして仕事がしづらくなってしまう可能性があります。
職場で話さない時の注意点2. 話したくない時はきちんと否定する
無口な人には、つい何でもかんでも好き放題言いがちなのが人間の性。
会社で最低限の会話しかしないと心に決めていても、自分の意思表示はきっちりしておきましょう。
急に残業を押し付けられそうになったり、無理なスケジュールの案件を任されそうになったりした時など、ごちゃごちゃ話したくないからと、不満を心に秘めつつ引き受けてしまうのは、絶対ダメ。
「あいつ、何も言わないから、あいつに任せちゃえばいいよ。」
などと、ますます厄介事を頼まれてしまいますよ。
職場で話さない時の注意点3. 仕事に関する話は積極的にする
会社の人達が、自分のプライベートに踏み込まないようにしたいといっても、全く会話をしないというわけにもいきません。
会議での発言や上司への確認など、スムーズに業務を進めるために欠かせないコミュニケーションに関しては、積極的に行っていきましょう。
「仕事に関してはなんでも話すけど、プライベートに関しては話さない。」というメリハリある姿勢を見せることが大切ですよ。
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